Was sagen Freizeitaktivitäten über einen Menschen aus?

Es ist üblich, dass sich Arbeitgeber bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen oder im Einstellungsinterview für die Freizeitaktivitäten der Bewerber interessieren. Diagnostisch sinnvoll ist dies nicht.

Literatur zur Vertiefung:

Kanning, U. P. (2016…

Was verrät die Sprache über einen Menschen?

Seit einigen Jahren gibt es Anbieter auf dem Markt der Eignungsdiagnostik, die behaupten, dass sie aus der Sprache eines Menschen, wie etwa der Verwendung bestimmter Wörter oder der Betonung, valide Persönlichkeitsprofile erstellen können. Die Forsc…

LÜCKEN IM LEBENSLAUF

Wie verhalten sich Bewerber? Was sagen Lücken aus? Die meisten Unternehmen achten bei der Personalauswahl auf Lücken im Lebenslauf, doch sagen sie auch tatsächlich etwas aus?

Literatur zur Vertiefung:

Frank, F. & Kanning, U. P. (2014). Lücken im Leb…

Strategisches Verhalten im BEWERBUNGSPROZESS

Der Personalauswahlprozess ist immer auch eine Bühne auf der sich Bewerber/innen möglichst vorteilhaft in Szene setzen. Der aktuelle Beitrag untersucht, welche Strategien sie dabei einsetzen und diskutiert, wie sinnvoll diese Strategien sind.

Litera…